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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chierry (02400)

Chierry (Aisne) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chierry (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ATELIERS DE BELLEVUE

Chierry (02)90 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chierry (Aisne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Gestion des déchets papiers, Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux.

EA LES ATELIERS DE CHÂTEAU THIERRY

Château-Thierry (02)à 2 km45 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien Artisanat ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Vêtements, textiles divers, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique.

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Château-Thierry

Château-Thierry (02)à 2 km65 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

EA SAS INSERTION CHATEAU THIERRY

Château-Thierry (02)à 2 km48 travailleurs
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : , , .

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES

Marolles (60)à 27 km30 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.