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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chierry (02400)

Chierry (Aisne) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chierry (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ATELIERS DE BELLEVUE

Chierry (02)90 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chierry (Aisne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Gestion des déchets papiers, Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux.

EA LES ATELIERS DE CHÂTEAU THIERRY

Château-Thierry (02)à 2 km45 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien Artisanat ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Vêtements, textiles divers, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique.

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Château-Thierry

Château-Thierry (02)à 2 km65 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

EA SAS INSERTION CHATEAU THIERRY

Château-Thierry (02)à 2 km48 travailleurs
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Thierry (Aisne) et propose les services suivants : , , .

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES

Marolles (60)à 27 km30 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.