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Liste des entreprises de services d'accueil à Créteil

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Créteil et dans sa région :

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 2 km152 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 4 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 9 km120 travailleursDepuis 2013
Tri de courrier entrant

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 10 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 10 km96 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 11 km130 travailleursDepuis 1979

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 15 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 16 km40 travailleursDepuis 2011

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 16 km140 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 17 km179 travailleursDepuis 1996

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 18 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1982

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 19 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 19 km75 travailleursDepuis 1979

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 20 km61 travailleursDepuis 2010

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2016

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 23 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 23 km153 travailleursDepuis 2007

HANDEA

Versailles (78)à 24 km111 travailleursDepuis 2008
Bien-être au travail

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.