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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Saint-Mandé

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Saint-Mandé et dans sa région :

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 2 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 2 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 2 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 2 km70 travailleursDepuis 2010

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 3 km153 travailleursDepuis 1970

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 3 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 3 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 5 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1969

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 6 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 6 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 7 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 7 km76 travailleursDepuis 2002

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 7 km150 travailleurs

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 8 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 8 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 9 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 11 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 12 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 13 km80 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 13 km95 travailleursDepuis 1977

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 14 km90 travailleursDepuis 1990

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 15 km120 travailleursDepuis 2013

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 16 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 16 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE

Argenteuil (95)à 18 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 18 km45 travailleursDepuis 1975

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 22 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 23 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 25 km130 travailleursDepuis 1975

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 25 km30 travailleursDepuis 2022

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1994

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 27 km11 travailleursDepuis 1996

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 28 km70 travailleursDepuis 2011

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 29 km10 travailleursDepuis 1968

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.