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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Plessis-Robinson

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Plessis-Robinson et dans sa région :

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1976

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 4 km95 travailleursDepuis 1977

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 4 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 9 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 9 km153 travailleursDepuis 2007

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 9 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 10 km85 travailleursDepuis 2005

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleurs

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 12 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 13 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 13 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 14 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 14 km13 travailleursDepuis 1978

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 15 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 15 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 15 km85 travailleursDepuis 2010

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 16 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 16 km80 travailleursDepuis 1994

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 18 km63 travailleursDepuis 2007

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 18 km130 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 18 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 19 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 19 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 20 km81 travailleursDepuis 1969

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 21 km97 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 21 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 21 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 22 km105 travailleursDepuis 1981

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 25 km51 travailleursDepuis 2009

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 25 km70 travailleursDepuis 2011

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 26 km90 travailleursDepuis 1990

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 27 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 27 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 27 km130 travailleursDepuis 1975

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 28 km11 travailleursDepuis 1996

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.