ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marcheville (80150)

Marcheville (Somme) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marcheville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANTENNE DE MARCHEVILLE ADAPEI80

Marcheville (80)21 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcheville (Somme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Menuiserie.

EA DU PONTHIEU

Abbeville (80)à 12 km22 travailleursDepuis 1978

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules.

ESAT D'Abbeville ADAPEI 80

Abbeville (80)à 12 km105 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : , , , GED (gestion électronique des documents).

CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme

Pendé (80)à 23 km50 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pendé (Somme) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, .

EA DE LA BAIE DE SOMME

Lanchères (80)à 25 km55 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Production de caisses, palettes, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères

Lanchères (80)à 25 km63 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)à 26 km61 travailleursDepuis 1977

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flixecourt (Somme) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Gestion des déchets végétaux.

ESAT DE CAYEUX SUR MER

Cayeux-sur-Mer (80)à 28 km77 travailleursDepuis 1982

Artisanat

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cayeux-sur-Mer (Somme) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, , .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.