Prestations intellectuelles
Les ESAT en Entreprises Adaptées proposant des prestations intellectuelles peuvent être spécialisés sur des activités liées à l'informatique et aux services numériques, telles que la création, le développement et la maintenance de sites internet, de logiciels et d'applications, d'infrastructures réseaux, l'homologation, les tests et le recettage, l'installation et la maintenance de matériel informatique ou encore le support technique et l'assistance utilisateur. D'autres types de prestations intellectuelles peuvent être proposés, comme la conception et la réalisation de plans industriels, la formation ou encore le conseil aux entreprises.
ALL LIVRES
Flers (61)11 travailleursDepuis 2014AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974AMIPI Industrie - Blois
Blois (41)90 travailleursDepuis 1965AMIPI Industrie - Cholet
Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)90 travailleursDepuis 1974ARCESI Occitanie
Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016ARIEL
Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021BUYZEWAY
Lyon 3 (69)15 travailleursDepuis 2015Cap Sud Valorisation
Pia (66)5 travailleursDepuis 2016EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)10 travailleursDepuis 1968EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008EA TGS FRANCE
Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursENJOY MOBILITY CARCASONNE
Carcassonne (11)0 travailleursENJOY MOBILITY FOIX
Foix (09)5 travailleursDepuis 2024ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013EQUITA
Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA TESSONE
Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)135 travailleursDepuis 1972EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020FACYLITIES MULTI SERVICES
Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020HANDIVIA 33
Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020IDEM 85
Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017ITEA
Anet (28)18 travailleursDepuis 2012ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)6 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)42 travailleursDepuis 1990LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016Olinn
Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)1 travailleursDepuis 2003SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010UP'Interim Angers
Angers (49)20 travailleursDepuis 2021UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)6 travailleursUP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998Vos questions sur les ESAT et EA
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les métiers rattachés au pôle Prestations intellectuelles
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations intellectuelles disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accessibilité numérique
- Autres prestations intellectuelles
- Conception et réalisation de plans industriels
- Conseil aux entreprises
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux
- Développement et maintenance de logiciels et applications
- Formation
- Homologation, tests et recettage
- Installation et maintenance de matériel informatique
- Support technique et assistance utilisateur
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux