Prestations intellectuelles
Les ESAT en Entreprises Adaptées proposant des prestations intellectuelles peuvent être spécialisés sur des activités liées à l'informatique et aux services numériques, telles que la création, le développement et la maintenance de sites internet, de logiciels et d'applications, d'infrastructures réseaux, l'homologation, les tests et le recettage, l'installation et la maintenance de matériel informatique ou encore le support technique et l'assistance utilisateur. D'autres types de prestations intellectuelles peuvent être proposés, comme la conception et la réalisation de plans industriels, la formation ou encore le conseil aux entreprises.
BUYZEWAY
Lyon 3 (69)15 travailleursDepuis 2015BYRON BAY
Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014Cap Sud Valorisation
Pia (66)5 travailleursDepuis 2016CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE
Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016DSI AURA
Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018DSI Eysines
Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)10 travailleursDepuis 1968EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008EA TGS FRANCE
Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursENJOY MOBILITY CARCASONNE
Carcassonne (11)0 travailleursENJOY MOBILITY FOIX
Foix (09)5 travailleursDepuis 2024ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013EQUITA
Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA TESSONE
Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007ESAT DE MARLONGES
Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975ESAT FOYER DE CLUNY
Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)135 travailleursDepuis 1972EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020FACYLITIES MULTI SERVICES
Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020HANDIVIA 33
Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020IDEM 85
Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017ITEA
Anet (28)18 travailleursDepuis 2012ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)6 travailleursDepuis 2016LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016NOVASANCO
Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Olinn
Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)1 travailleursDepuis 2003SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021STD PRO
Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010UP'Interim Angers
Angers (49)20 travailleursDepuis 2021UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)6 travailleursUP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)280 travailleursDepuis 1990Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Les métiers rattachés au pôle Prestations intellectuelles
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations intellectuelles disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accessibilité numérique
- Autres prestations intellectuelles
- Conception et réalisation de plans industriels
- Conseil aux entreprises
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux
- Développement et maintenance de logiciels et applications
- Formation
- Homologation, tests et recettage
- Installation et maintenance de matériel informatique
- Support technique et assistance utilisateur
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
