Prestations intellectuelles
Les ESAT en Entreprises Adaptées proposant des prestations intellectuelles peuvent être spécialisés sur des activités liées à l'informatique et aux services numériques, telles que la création, le développement et la maintenance de sites internet, de logiciels et d'applications, d'infrastructures réseaux, l'homologation, les tests et le recettage, l'installation et la maintenance de matériel informatique ou encore le support technique et l'assistance utilisateur. D'autres types de prestations intellectuelles peuvent être proposés, comme la conception et la réalisation de plans industriels, la formation ou encore le conseil aux entreprises.
ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)1 travailleursADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957ALL LIVRES
Flers (61)11 travailleursDepuis 2014ARCESI Occitanie
Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016ARIEL
Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021BUYZEWAY
Lyon 3 (69)15 travailleursDepuis 2015Cap Sud Valorisation
Pia (66)5 travailleursDepuis 2016CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE
Hyères (83)8 travailleursDepuis 2008EA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)10 travailleursDepuis 1968EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008EA TGS FRANCE
Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursENJOY MOBILITY CARCASONNE
Carcassonne (11)0 travailleursENJOY MOBILITY FOIX
Foix (09)5 travailleursDepuis 2024ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013EQUITA
Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA TESSONE
Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)135 travailleursDepuis 1972EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020FACYLITIES MULTI SERVICES
Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008GEAS
Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)70 travailleursDepuis 2009Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020HANDIVIA 33
Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020IDEM 85
Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017ITEA
Anet (28)18 travailleursDepuis 2012ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)6 travailleursDepuis 2016LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016NEA PACA
Marseille 2 (13)30 travailleursDepuis 2017Olinn
Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)1 travailleursDepuis 2003SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010UP'Interim Angers
Angers (49)20 travailleursDepuis 2021UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)6 travailleursUP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998Vos questions sur les ESAT et EA
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les métiers rattachés au pôle Prestations intellectuelles
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Prestations intellectuelles disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accessibilité numérique
- Autres prestations intellectuelles
- Conception et réalisation de plans industriels
- Conseil aux entreprises
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux
- Développement et maintenance de logiciels et applications
- Formation
- Homologation, tests et recettage
- Installation et maintenance de matériel informatique
- Support technique et assistance utilisateur
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
