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Liste des entreprises de gestion de stocks et expéditions à Orly

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services dans la gestion des stocks et des expéditions pour particuliers, entreprises et collectivités. Ces prestataires se chargent de stocker les marchandises dans leurs locaux et ils s'occupent de la préparation des commandes, du magasinage et de l'expédition des produits, quels qu’ils soient (produits alimentaires, produits d'hygiène, équipements médicaux, composants électroniques, produits de parfumerie, articles de papeterie…). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées travaillent pour des entreprises du e-commerce. Ces établissements peuvent également réaliser l’ensachage, l’emballage et la mise en carton des articles, mais également l’étiquetage, le reconditionnement, la mise aux normes, le filmage, le banderolage ou encore le fardelage.

Le métier Logistique (gestion de stocks, expéditions) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Orly et dans sa région :

ESAT DES SAULES

Orly (94)85 travailleursDepuis 2005

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 6 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 6 km130 travailleursDepuis 1994

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 7 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 8 km152 travailleursDepuis 1972

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 13 km118 travailleurs

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 15 km13 travailleursDepuis 1978

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 17 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 17 km30 travailleursDepuis 2022

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 17 km70 travailleursDepuis 2011

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 19 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 19 km153 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 21 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 23 km76 travailleursDepuis 1968

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 29 km20 travailleursDepuis 2020

Entreprises de gestion de stocks et expéditions : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.