Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Candidatez aux Trophées Hosmoz 2026 avant le 26 mai et valorisez les projets inclusifs de votre ESAT, EA, entreprise privée ou organisme public : en savoir plus


 

Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Aix-en-Provence

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Aix-en-Provence et dans sa région :

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)87 travailleursDepuis 1982

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs
Création d'espaces verts

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)à 9 km127 travailleursDepuis 1981

EA LA RUCHE

Gardanne (13)à 10 km37 travailleursDepuis 1990

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 14 km82 travailleursDepuis 1996

ESAT LOUIS PHILIBERT

Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 14 km113 travailleursDepuis 1976

EA IDDHEA

Marseille 16 (13)à 18 km16 travailleursDepuis 2011

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 19 km70 travailleursDepuis 1989

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)à 20 km39 travailleursDepuis 1982

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)à 20 km3 travailleursDepuis 2009

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)à 26 km120 travailleursDepuis 1990

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)à 26 km130 travailleursDepuis 1965

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)à 27 km100 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 27 km61 travailleursDepuis 1989

UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS

Aubagne (13)à 29 km30 travailleursDepuis 2006

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)à 29 km120 travailleursDepuis 1971

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)à 29 km100 travailleursDepuis 1986

ESAT LA GAUTHIERE

Aubagne (13)à 29 km69 travailleursDepuis 1978

Les autres ESAT et EA à Aix-en-Provence

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Aix-en-Provence ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.