Nettoyage et entretien
Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.
GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)112 travailleursDepuis 1970GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)154 travailleursHAMEAU DE MASSIA
Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDEA
Versailles (78)80 travailleursDepuis 2008HANDINATURE
Saint-Paulien (43)8 travailleursDepuis 2015HORIZONS SERVICES
Erstein (67)4 travailleursDepuis 1994HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE
La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleursDepuis 2014HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Panazol (87)8 travailleursDepuis 2009JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursKERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002L'ACCESSIBLE EURL
Le Moule (971)31 travailleursDepuis 2009L'ADAPT Mayenne
Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968l'atelier des Talents
Metz (57)268 travailleursDepuis 1968L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS
Morhange (57)6 travailleursDepuis 2022L'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009LA ROUMANIERE
Robion (84)83 travailleursDepuis 1981LE GRAND PRE - ROULLOURS 14500 VIRE NORMANDIE
Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LE PRIEURE
Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE L'ERMITAGE
Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)115 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DU GOLF
Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS LAVELANETIENS
Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993LES BLANCHISSERiES SEVEROISES
Sainte-Sévère-sur-Indre (36)32 travailleursDepuis 2012LES CHENEVIERES
Betting (57)96 travailleursDepuis 1987LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998MAINE ATELIERS
Gorron (53)88 travailleursDepuis 1986MATTEA Groupe d'entreprises engagées
Châlons-en-Champagne (51)10 travailleursDepuis 2020NOVEA
Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992ORSAC ESAT DIENET
Saint-Paul-de-Varax (01)71 travailleursDepuis 1989PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)
Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987PILOT SERVICES GUYANE
Cayenne (973)16 travailleursPlateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993SEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES LORIENT
Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016SEVEL SERVICES MORLAIX
Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983SEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)70 travailleursDepuis 2010SEVEL SERVICES siège
Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)60 travailleursDepuis 2016TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)1 travailleursToma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008UP'Interim Angers
Angers (49)450 travailleursDepuis 2021UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)1 travailleursVos questions sur les ESAT et EA
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les métiers rattachés au pôle Nettoyage et entretien
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Nettoyage et entretien disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Blanchisserie
- Couture, reprisage, retouches
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
- Entretien et maintenance du mobilier urbain
- Nettoyage de locaux
- Nettoyage de véhicules
- Nettoyage industriel
- Petite maintenance technique
- Pressing et nettoyage à sec
- Réparation de vélos
- Repassage
- Station service, centre auto
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux