Nettoyage et entretien
Les métiers du nettoyage et de l'entretien sont une activité historique pour les ESAT et Entreprises Adaptées (EA), qui sont largement positionnés sur ce secteur et ce, sur l'ensemble du territoire. Ces prestations de nettoyage et d'entretien comprennent notamment le nettoyage de locaux et d'espaces extérieurs, des services de petite maintenance technique, l'entretien de voiries et de parkings, l'entretien et la maintenance de mobilier urbain (peu représenté), le nettoyage de véhicules, la réparation de vélo, l'entretien du linge, la couture, le repassage et le pliage, la blanchisserie et le pressing nettoyage à sec.
ETTIQUE Alter Im
Croix (59)18 travailleursDepuis 2022EUREKA HANDICAP BY ATESIA
Mâcon (71)30 travailleursDepuis 2022FACYLITIES MULTI SERVICES
Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008FEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)1 travailleursDepuis 1981FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON
Idron (64)0 travailleursGROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)130 travailleursDepuis 2005GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)115 travailleursDepuis 1966GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)111 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)112 travailleursDepuis 1970GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)154 travailleursHAMEAU DE MASSIA
Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990HANDEA
Versailles (78)111 travailleursDepuis 2008HANDINATURE
Saint-Paulien (43)8 travailleursDepuis 2015Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020HORIZONS SERVICES
Erstein (67)4 travailleursDepuis 1994HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE
La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleursDepuis 2014HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007ITHAC Conseil et recrutement
Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020JARDINS DE FOUGERAS
Panazol (87)8 travailleursDepuis 2009JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursKERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002L'ACCESSIBLE EURL
Le Moule (971)31 travailleursDepuis 2009l'atelier des Talents
Metz (57)268 travailleursDepuis 1968L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS
Morhange (57)6 travailleursDepuis 2022L'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009LA ROUMANIERE
Robion (84)83 travailleursDepuis 1981LADAPT Mayenne
Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968LE GRAND PRE
Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LE PRIEURE
Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE L'ERMITAGE
Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU GOLF
Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)42 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS LAVELANETIENS
Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993LES BLANCHISSERiES SEVEROISES
Sainte-Sévère-sur-Indre (36)32 travailleursDepuis 2012LES CHENEVIERES
Betting (57)96 travailleursDepuis 1987LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998MAINE ATELIERS
Gorron (53)120 travailleursDepuis 1986MANEA
Sainte-Luce-sur-Loire (44)42 travailleursDepuis 1991NOVEA
Saint-Junien (87)8 travailleursDepuis 2015ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)97 travailleursDepuis 1992ORSAC ESAT DIENET
Saint-Paul-de-Varax (01)71 travailleursDepuis 1989OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)100 travailleursDepuis 1997PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)
Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987PILOT SERVICES GUYANE
Cayenne (973)16 travailleursPlateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993SEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES LORIENT
Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016SEVEL SERVICES MORLAIX
Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983SEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)70 travailleursDepuis 2010SEVEL SERVICES siège
Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)50 travailleursDepuis 2016Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008UP'Interim Angers
Angers (49)20 travailleursDepuis 2021UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998YMCA Services Occitanie - Cahors
Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)70 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie - Montpellier
Montferrier-sur-Lez (34)10 travailleursDepuis 2022Vos questions sur les ESAT et EA
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les métiers rattachés au pôle Nettoyage et entretien
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Nettoyage et entretien disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Blanchisserie
- Couture, reprisage, retouches
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
- Entretien et maintenance du mobilier urbain
- Nettoyage de locaux
- Nettoyage de véhicules
- Nettoyage industriel
- Petite maintenance technique
- Pressing et nettoyage à sec
- Réparation de vélos
- Repassage
- Station service, centre auto
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux