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Liste des entreprises d'étiquetage codage et badges à Évry-Courcouronnes

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont experts dans les métiers permettant d'assurer l'identification et la traçabilité des produits. Ils réalisent de la pose d'étiquette, en automatique ou manuellement, la pose de swifts, le codage de produits, la création de badges, dans le respect d'exigences qualité strictes. Ces prestations peuvent être réalisées sur le site du client, ou au sein de l'unité logistique du prestataire. De nombreux prestataires travaillent à façon sur des produits cosmétiques, pharmaceutiques ou médicaux : banderolage, manchonnage, sleeve, fardelage, mise sous film thermo-rétractable, flow-pack, mise en sachets...

Le métier Etiquetage, codage, badges regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, codage, badges à Évry-Courcouronnes et dans sa région :

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 3 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 17 km80 travailleursDepuis 1990
Etiquetage, collage, pliage

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 22 km103 travailleursDepuis 1983

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 25 km98 travailleursDepuis 1990
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 25 km118 travailleurs

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 26 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 26 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 29 km60 travailleursDepuis 2004

Entreprises d'étiquetage codage et badges : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).