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Liste des entreprises d'étiquetage codage et badges à Marcoussis

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont experts dans les métiers permettant d'assurer l'identification et la traçabilité des produits. Ils réalisent de la pose d'étiquette, en automatique ou manuellement, la pose de swifts, le codage de produits, la création de badges, dans le respect d'exigences qualité strictes. Ces prestations peuvent être réalisées sur le site du client, ou au sein de l'unité logistique du prestataire. De nombreux prestataires travaillent à façon sur des produits cosmétiques, pharmaceutiques ou médicaux : banderolage, manchonnage, sleeve, fardelage, mise sous film thermo-rétractable, flow-pack, mise en sachets...

Le métier Etiquetage, codage, badges regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, codage, badges à Marcoussis et dans sa région :

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 15 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 17 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 18 km65 travailleursDepuis 1980
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 19 km98 travailleursDepuis 1990

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 22 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 23 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 25 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 26 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 27 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 27 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 29 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 29 km118 travailleurs

Entreprises d'étiquetage codage et badges : les questions fréquentes

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.