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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Maule

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Maule et dans sa région :

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)78 travailleursDepuis 1973

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 4 km80 travailleursDepuis 1970

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 6 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 12 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 13 km39 travailleursDepuis 2008

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1968

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 14 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 17 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 17 km110 travailleursDepuis 1973

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994
Création d'espaces verts

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 20 km150 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 21 km90 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 24 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 25 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 26 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 27 km70 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 28 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 28 km55 travailleursDepuis 1981

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 29 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.