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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Épône

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Épône et dans sa région :

ANRH EA d'Epône

Épône (78)80 travailleursDepuis 1970

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 4 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 7 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 8 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 9 km39 travailleursDepuis 2008

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 17 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 17 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 18 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 18 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 18 km110 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994
Création d'espaces verts

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 24 km90 travailleursDepuis 1991

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 24 km150 travailleursDepuis 1993

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 24 km64 travailleursDepuis 1976

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 25 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 26 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 28 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 29 km93 travailleursDepuis 1984

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 29 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 29 km300 travailleursDepuis 1997

Les autres ESAT et EA à Épône

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Épône ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.