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Liste des blanchisseries industrielles à Maule

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Maule et dans sa région :

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)78 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 6 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 12 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 17 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 17 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979
Couture, reprisage, retouches

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1984

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 25 km153 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 27 km70 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 28 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 29 km40 travailleursDepuis 1993

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.