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Liste des entreprises conditionnement colisage à Maule

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Maule et dans sa région :

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 4 km80 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 12 km186 travailleursDepuis 1973

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 17 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 17 km110 travailleursDepuis 1973

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 18 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 21 km90 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1984

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 26 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1999

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 27 km70 travailleursDepuis 1977
Mise sous film

ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 28 km55 travailleursDepuis 1981

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 28 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 28 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 28 km90 travailleursDepuis 1976

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.