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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Chelles

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Chelles et dans sa région :

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 5 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 6 km105 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, colisage

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 16 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 16 km67 travailleursDepuis 1993

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 16 km120 travailleursDepuis 1958

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 17 km120 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 18 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 19 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 19 km87 travailleursDepuis 2002

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 23 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 23 km79 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 24 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 29 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 29 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 29 km32 travailleursDepuis 1992

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.