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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Chelles

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Chelles et dans sa région :

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 5 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 6 km105 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, colisage

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 16 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 16 km67 travailleursDepuis 1993

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 16 km120 travailleursDepuis 1958

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 17 km120 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 18 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 19 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 19 km87 travailleursDepuis 2002

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 22 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 23 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 23 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 29 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 29 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 29 km32 travailleursDepuis 1992

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

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