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Liste des entreprises conditionnement colisage à Saint-Rémy-lès-Chevreuse

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Saint-Rémy-lès-Chevreuse et dans sa région :

ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)55 travailleursDepuis 1981

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 6 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 9 km20 travailleursDepuis 2020
Etiquetage, collage, pliage

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 11 km80 travailleursDepuis 1990

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1984
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 19 km98 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 20 km55 travailleursDepuis 1984

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 23 km65 travailleursDepuis 1999

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 23 km95 travailleursDepuis 1969

FRATERNELLE SAS

Paris 15 (75)à 23 km2 travailleursDepuis 2021

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 23 km135 travailleursDepuis 1966

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 23 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 23 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 23 km45 travailleursDepuis 1986

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 23 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 24 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle

Bondoufle (91)à 24 km104 travailleursDepuis 2001

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 25 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 25 km90 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km42 travailleursDepuis 1974

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 25 km103 travailleursDepuis 1983

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 26 km90 travailleursDepuis 1976

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 26 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 26 km139 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleurs

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 27 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 27 km76 travailleursDepuis 1968

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 27 km25 travailleursDepuis 1996

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 28 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 28 km78 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 28 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 28 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 28 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 28 km100 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 29 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 29 km130 travailleursDepuis 1994

Les autres ESAT et EA à Saint-Rémy-lès-Chevreuse

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.