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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Perray-en-Yvelines

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Perray-en-Yvelines et dans sa région :

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)64 travailleursDepuis 1984

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 8 km150 travailleursDepuis 1993
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 8 km65 travailleursDepuis 1999

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 13 km145 travailleursDepuis 1979
Etiquetage, codage, badges

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 17 km81 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 21 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 23 km78 travailleursDepuis 1973

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, colisage

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 27 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 27 km128 travailleursDepuis 1971

Les autres ESAT et EA à Le Perray-en-Yvelines

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Le Perray-en-Yvelines ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.