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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Palaiseau

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Palaiseau et dans sa région :

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 1 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 6 km103 travailleursDepuis 1976
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 11 km79 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 12 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 12 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 12 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, colisage

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 15 km41 travailleursDepuis 1970
Etiquetage, collage, pliage

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 16 km177 travailleursDepuis 1993
Mise sous film

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 16 km64 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 18 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 18 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 18 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 19 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 19 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 19 km100 travailleursDepuis 1992

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 19 km100 travailleursDepuis 1904

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 20 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 20 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 20 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 21 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 21 km81 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 21 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 21 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 22 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 22 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 22 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 22 km118 travailleurs

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1986

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 24 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 24 km90 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 24 km103 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 24 km52 travailleursDepuis 1985

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2007

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 25 km137 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 25 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 25 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 26 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km42 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 26 km136 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 26 km97 travailleursDepuis 1990

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 28 km75 travailleursDepuis 1987

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 29 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 29 km105 travailleursDepuis 1981

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.