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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Meys

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Meys et dans sa région :

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Feurs

Feurs (42)à 14 km51 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, colisage

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 17 km180 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 21 km50 travailleursDepuis 1997

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 22 km111 travailleursDepuis 1981

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 23 km139 travailleursDepuis 1987

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 25 km238 travailleursDepuis 1960

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 25 km80 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 25 km107 travailleursDepuis 1992

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 25 km47 travailleursDepuis 1979

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 25 km57 travailleursDepuis 1978

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)à 25 km40 travailleursDepuis 2020

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 27 km170 travailleursDepuis 1988

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 28 km42 travailleursDepuis 2017

Les autres ESAT et EA à Meys

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Meys ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.