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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Chambon-Feugerolles

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Chambon-Feugerolles et dans sa région :

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 7 km238 travailleursDepuis 1960

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 7 km80 travailleursDepuis 1975
Etiquetage, collage, pliage

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 7 km107 travailleursDepuis 1992

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 7 km47 travailleursDepuis 1979

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 7 km57 travailleursDepuis 1978

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)à 7 km40 travailleursDepuis 2020

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 9 km111 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 11 km50 travailleursDepuis 1997

ESAT43 AIMCP

Monistrol-sur-Loire (43)à 16 km44 travailleursDepuis 2021

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 21 km180 travailleursDepuis 1973

L'ATELIER DU RÉSERVOIR

Beauzac (43)à 24 km35 travailleursDepuis 1997

Les autres ESAT et EA à Le Chambon-Feugerolles

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Le Chambon-Feugerolles ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.