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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Saclay

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Saclay et dans sa région :

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 4 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 5 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 7 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976
Contrôle et complétude de dossiers

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 10 km40 travailleursDepuis 2011

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 13 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 15 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 15 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 16 km150 travailleursDepuis 1993

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 18 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 18 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 18 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 18 km300 travailleursDepuis 1997

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 18 km150 travailleurs

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 18 km22 travailleursDepuis 1979

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 20 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 20 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 20 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 20 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 20 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 20 km5 travailleursDepuis 2014

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 21 km25 travailleursDepuis 1996

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 22 km76 travailleursDepuis 1968

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 22 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 24 km270 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1982

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 25 km1 travailleurs

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 25 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 26 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 26 km75 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 26 km103 travailleursDepuis 1983

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 27 km120 travailleursDepuis 2013

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992

Les autres ESAT et EA à Saclay

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saclay ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.