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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Couzon-au-Mont-d'Or

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Couzon-au-Mont-d'Or et dans sa région :

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 3 km150 travailleursDepuis 1976
Création d'espaces verts

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 3 km53 travailleursDepuis 1997

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)à 8 km40 travailleursDepuis 1998

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 8 km102 travailleursDepuis 1982

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 8 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 8 km144 travailleursDepuis 1978

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 9 km330 travailleursDepuis 1960

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 13 km92 travailleursDepuis 1961

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 15 km8 travailleursDepuis 1994

EA MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 16 km60 travailleursDepuis 1978

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 16 km87 travailleursDepuis 1999

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km220 travailleursDepuis 1986

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km30 travailleursDepuis 1990

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km110 travailleursDepuis 1969

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 21 km50 travailleursDepuis 2011

EA CAP VERT

Charly (69)à 22 km10 travailleursDepuis 2015

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)à 26 km96 travailleursDepuis 1999

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 28 km139 travailleursDepuis 1987

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.