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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Persan

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Persan et dans sa région :

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 13 km50 travailleursDepuis 1994

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 14 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 14 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)à 14 km290 travailleursDepuis 1974

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 14 km130 travailleursDepuis 1975

EA EPONA

Chantilly (60)à 15 km35 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1969

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 18 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 19 km83 travailleursDepuis 1977

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 19 km58 travailleursDepuis 1989

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 19 km75 travailleursDepuis 2000

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 20 km70 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 20 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 22 km113 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 23 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 24 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 24 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 25 km85 travailleursDepuis 1989

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 26 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 26 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 27 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 27 km117 travailleursDepuis 1980

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 28 km119 travailleursDepuis 1999

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 28 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 29 km151 travailleursDepuis 1975

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 29 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1974

APPF Villepinte

Villepinte (93)à 29 km19 travailleursDepuis 2003

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 29 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 29 km300 travailleursDepuis 1997

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 29 km77 travailleursDepuis 1991

Les autres ESAT et EA à Persan

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Persan ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.