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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Méru

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Méru et dans sa région :

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)50 travailleursDepuis 1994

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 13 km165 travailleursDepuis 1982
Création d'espaces verts

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)à 16 km290 travailleursDepuis 1974

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)à 18 km80 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Beauvais

Allonne (60)à 18 km90 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 20 km85 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)à 21 km93 travailleursDepuis 2002

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)à 21 km175 travailleursDepuis 1977

PASSAGE PRO

Beauvais (60)à 21 km75 travailleursDepuis 2010

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 24 km130 travailleursDepuis 1975

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 24 km58 travailleursDepuis 1989

EA EPONA

Chantilly (60)à 24 km35 travailleursDepuis 1985

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 25 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 25 km83 travailleursDepuis 1977

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 26 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT APAJH GISORS

Gisors (27)à 26 km16 travailleursDepuis 1994

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 28 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 29 km93 travailleursDepuis 1984

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 29 km191 travailleursDepuis 1974

Les autres ESAT et EA à Méru

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Méru ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.