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Liste des entreprises conditionnement colisage à Talaudière

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Talaudière et dans sa région :

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 3 km40 travailleursDepuis 1997

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 4 km238 travailleursDepuis 1960

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 4 km80 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 4 km107 travailleursDepuis 1992
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 4 km47 travailleursDepuis 1979

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 4 km57 travailleursDepuis 1978

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)à 4 km40 travailleursDepuis 2020
Etiquetage, codage, badges

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)à 5 km30 travailleursDepuis 1989

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 9 km180 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)à 11 km153 travailleursDepuis 1983

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 24 km139 travailleursDepuis 1987

ESAT43 AIMCP

Monistrol-sur-Loire (43)à 28 km44 travailleursDepuis 2021

Les autres ESAT et EA à La Talaudière

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à La Talaudière ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).