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Liste des entreprises conditionnement colisage à Saint-Thibault-des-Vignes

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Saint-Thibault-des-Vignes et dans sa région :

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleursDepuis 2005

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 1 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 6 km82 travailleurs

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 7 km90 travailleursDepuis 1990
Mise sous film

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 9 km10 travailleursDepuis 1968

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 9 km135 travailleursDepuis 1968
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 9 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 11 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 11 km86 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 13 km91 travailleursDepuis 1981
Etiquetage, codage, badges

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 13 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 13 km141 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 17 km100 travailleursDepuis 1968

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 17 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 18 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 18 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 18 km270 travailleurs

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)à 19 km70 travailleursDepuis 1990

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 19 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 20 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 20 km145 travailleursDepuis 2009

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 21 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 21 km120 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 22 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 22 km83 travailleursDepuis 1965

ATELIER D'AUBERVILLIERS

Aubervilliers (93)à 22 km62 travailleursDepuis 1957

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 22 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 22 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 22 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 22 km101 travailleursDepuis 1978

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 22 km85 travailleursDepuis 1981

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 22 km13 travailleursDepuis 1978

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 22 km150 travailleurs

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 22 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 22 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 22 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 23 km154 travailleursDepuis 1968

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 24 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 24 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 24 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 24 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1968

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 25 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 25 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 25 km135 travailleursDepuis 1966

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 26 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 26 km45 travailleursDepuis 1986

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 26 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 26 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 26 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 28 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 28 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 28 km95 travailleursDepuis 1969

FRATERNELLE SAS

Paris 15 (75)à 28 km2 travailleursDepuis 2021

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 29 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 29 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1982

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.