Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Belmont-sur-Rance (12370)

Belmont-sur-Rance (Aveyron) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Belmont-sur-Rance (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA PLAINE

Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belmont-sur-Rance (Aveyron) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, Menuiserie, Reprographie.

Biscuiterie DES CAZES

Saint-Affrique (12)à 18 km15 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Affrique (Aveyron) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)à 25 km95 travailleurs
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Geniès-de-Varensal (Hérault) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Création d'espaces verts, Portage de repas, Cuisine centrale.

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

La Salvetat-sur-Agout (34)à 25 km65 travailleursDepuis 1973
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Salvetat-sur-Agout (Hérault) et propose les services suivants : , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.