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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Belmont-sur-Rance (12370)

Belmont-sur-Rance (Aveyron) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Belmont-sur-Rance (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA PLAINE

Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belmont-sur-Rance (Aveyron) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Etiquetage, collage, pliage, Menuiserie, Reprographie.

Biscuiterie DES CAZES

Saint-Affrique (12)à 18 km15 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Affrique (Aveyron) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)à 25 km95 travailleurs
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Geniès-de-Varensal (Hérault) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Création d'espaces verts, Portage de repas, Cuisine centrale.

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

La Salvetat-sur-Agout (34)à 25 km65 travailleursDepuis 1973
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Salvetat-sur-Agout (Hérault) et propose les services suivants : , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.