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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Bouchemaine

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Bouchemaine et dans sa région :

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)à 4 km90 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, colisage

ASIPROD

Beaucouzé (49)à 4 km70 travailleursDepuis 1997
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, collage, pliage

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 5 km60 travailleursDepuis 1992

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 5 km84 travailleursDepuis 2003

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 7 km90 travailleursDepuis 1978

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)à 7 km113 travailleursDepuis 1983

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)à 7 km89 travailleursDepuis 1984

HANDIRECT SERVICES (ANGERS)

Avrillé (49)à 7 km4 travailleursDepuis 2015

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km180 travailleursDepuis 1991

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 14 km114 travailleursDepuis 1984

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)à 14 km105 travailleursDepuis 2003

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)à 25 km35 travailleursDepuis 1994

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)à 27 km63 travailleursDepuis 1981

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.