PILOTER LA PERFORMANCE DE SON ESAT OU DE SON EA GRÂCE AUX INDICATEURS
RGPE_INDICATEURS
Formation inter-organisations
Durée :
- En distanciel : 7h, 2 modules de 3h30
- En présentiel : 1 journée de 7h
Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s d’ESAT et d’Entreprises Adaptées qui souhaitent élaborer une stratégie d’indicateurs simples et fiables afin d'améliorer le pilotage de leurs activités, de renforcer la prise de décision et de partager une vision commune de la performance.
Prochaines dates :- A distance / du 24 mars 2027 au 25 mars 2027
- A distance / du 17 novembre 2027 au 18 novembre 2027
Objectifs
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Public concerné et prérequis
| Public
concerné : Toute personne au sein d’un
ESAT ou d’une Entreprise Adaptée amenée à suivre, analyser ou piloter une activité : direction,
responsable commercial·e,
administratif·ve ou qualité, responsable
d’activité ou d’atelier, chargé·e de développement.
Prérequis : aucun prérequis n’est nécessaire |
Programme
COMPRENDRE LE RÔLE DES INDICATEURS DANS LE PILOTAGE
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Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
| Selon les dates, cette formation peut être
dispensée en présentiel ou en distanciel.
Méthodes pédagogiques :
Modalités d’évaluation :
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Formateurs
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Formation animée par un consultant-formateur d'Hosmoz. |
Points forts de la formation
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Tarifs
Cette formation peut être éligible à un financement par les
organismes financeurs de la formation professionnelle, selon les critères de
prise en charge de chaque OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF. |
Modalités d'inscription
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Accessibilité aux personnes handicapées
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Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. |
Contacts
Pour toute question relative aux formations : |
Questions fréquentes
| 1. Quels indicateurs de performance suivre dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ? Les indicateurs pertinents dépendent des priorités de l’établissement et peuvent concerner plusieurs dimensions : activité économique, développement commercial, production, ressources humaines ou performance sociale. L’enjeu est de sélectionner un nombre raisonnable d’indicateurs réellement utiles au pilotage et à la prise de décision. 2. Comment construire un tableau de bord efficace pour un ESAT ou une EA ? Un tableau de bord efficace repose sur des indicateurs simples, fiables et suivis dans le temps. Pour chaque indicateur, il est notamment utile de définir sa méthode de calcul, sa source, sa cible, ses seuils d’alerte et sa fréquence de suivi, afin de transformer les données en décisions et actions concrètes. 3. Comment choisir des KPI adaptés à son ESAT ou son Entreprise Adaptée ? Le choix des KPI doit être adapté aux activités et aux objectifs de chaque établissement. La formation permet d’identifier et de hiérarchiser les indicateurs les plus pertinents, de vérifier leur faisabilité et de construire des outils de suivi directement réutilisables. |
Prochaines dates
| Le mercredi 24 mars 2027, de 9h00 à 12h30 Le jeudi 25 mars 2027, de 9h00 à 12h30 | A distance | Places disponibles | |
| Le mercredi 17 novembre 2027, de 9h00 à 12h30 Le jeudi 18 novembre 2027, de 9h00 à 12h30 | A distance | Places disponibles |