ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villejuif (94800)
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- Couture, reprisage, retouches à Villejuif
- Brochage, encartage, façonnage à Villejuif
- Nettoyage de locaux à Villejuif
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Villejuif
- Entretien d'espaces verts à Villejuif
- Mise sous pli, mailing, routage à Villejuif
- Couture, petites et grandes séries à Villejuif
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Villejuif
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Villejuif
- Etiquetage, codage, badges à Villejuif
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villejuif
- Etiquetage, collage, pliage à Villejuif
- Mise sous film à Villejuif
- Conditionnement, colisage à Villejuif
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Villejuif
- Stockage et préparation de commande à Villejuif
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Villejuif
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.