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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Bobigny

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Bobigny et dans sa région :

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 3 km130 travailleursDepuis 1979
Logistique (gestion de stocks, expéditions)

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 4 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 4 km13 travailleursDepuis 1978
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 4 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 4 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 5 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 5 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 5 km70 travailleursDepuis 2010

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 5 km76 travailleursDepuis 2002

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 6 km120 travailleursDepuis 1958

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 7 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 7 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 9 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 9 km51 travailleursDepuis 2009

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 9 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 10 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 11 km65 travailleursDepuis 1978

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 11 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 13 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 14 km76 travailleursDepuis 1952

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 14 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 14 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 15 km152 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleurs

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 15 km92 travailleursDepuis 1967

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 17 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 18 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 19 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 20 km45 travailleursDepuis 1975

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 21 km120 travailleursDepuis 2013

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 23 km11 travailleursDepuis 1996

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1969

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 29 km10 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.