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Liste des entreprises de remplissage ensachage flaconnage à Bry-sur-Marne

Les ESAT et Entreprises adaptées ont développé de fortes compétences dans le domaine du conditionnement à façon. En capacité à s'adapter à différents types de produits et différents types de volumes (petite, moyenne voire grande série), ils proposent des solutions sur mesure dans les domaines du flaconnage, de l'ensachage, du remplissage de sacs, de sachets ou de poches...

Le métier Remplissage, ensachage, flaconnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Remplissage, ensachage, flaconnage à Bry-sur-Marne et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 6 km118 travailleurs

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 7 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 7 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 11 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 11 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 11 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 13 km72 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, colisage

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 14 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 14 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1975

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 16 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 18 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 21 km95 travailleursDepuis 1977
Mise sous film

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 23 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 23 km30 travailleursDepuis 2022

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 25 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 27 km134 travailleursDepuis 1968

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 29 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 29 km153 travailleursDepuis 2007

Les autres ESAT et EA à Bry-sur-Marne

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bry-sur-Marne ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de remplissage ensachage flaconnage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.