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Liste des entreprises d'étiquetage codage et badges à Paris 17

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont experts dans les métiers permettant d'assurer l'identification et la traçabilité des produits. Ils réalisent de la pose d'étiquette, en automatique ou manuellement, la pose de swifts, le codage de produits, la création de badges, dans le respect d'exigences qualité strictes. Ces prestations peuvent être réalisées sur le site du client, ou au sein de l'unité logistique du prestataire. De nombreux prestataires travaillent à façon sur des produits cosmétiques, pharmaceutiques ou médicaux : banderolage, manchonnage, sleeve, fardelage, mise sous film thermo-rétractable, flow-pack, mise en sachets...

Le métier Etiquetage, codage, badges regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, codage, badges à Paris 17 et dans sa région :

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 2 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 6 km120 travailleursDepuis 1958
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 7 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 7 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 7 km87 travailleursDepuis 2002

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 9 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009
Etiquetage, collage, pliage

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 11 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 15 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 28 km80 travailleursDepuis 1990

Entreprises d'étiquetage codage et badges : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.