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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Plonéour-Lanvern

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Plonéour-Lanvern et dans sa région :

ESAT DU PAYS BIGOUDEN

Plonéour-Lanvern (29)70 travailleursDepuis 1977

ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)

Plomelin (29)à 10 km47 travailleursDepuis 1998

ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)

Landudec (29)à 11 km35 travailleursDepuis 1994

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)à 16 km22 travailleursDepuis 1983
Création d'espaces verts

ESAT de Quimper - KAN AR MOR

Quimper (29)à 16 km70 travailleursDepuis 1984

ESAT GIP de Ty Hent Glaz - KAN AR MOR

Quimper (29)à 16 km56 travailleursDepuis 1990

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)à 16 km88 travailleursDepuis 1992

ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)à 20 km240 travailleursDepuis 1988

EA L'ATELIER DU PAYSAGE - ASSOCIATION ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)à 20 km65 travailleursDepuis 2003

ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR

Douarnenez (29)à 21 km83 travailleursDepuis 1969

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)à 21 km85 travailleursDepuis 1981

ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site d'Ergué-Gabéric

Ergué-Gabéric (29)à 24 km48 travailleursDepuis 1992

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)à 27 km135 travailleursDepuis 1975

ESAT LA LANDE

Concarneau (29)à 27 km55 travailleursDepuis 1981

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.