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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Plomelin

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Plomelin et dans sa région :

ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)

Plomelin (29)47 travailleursDepuis 1998

ESAT de Quimper - KAN AR MOR

Quimper (29)à 7 km70 travailleursDepuis 1984

ESAT GIP de Ty Hent Glaz - KAN AR MOR

Quimper (29)à 7 km56 travailleursDepuis 1990

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)à 7 km88 travailleursDepuis 1992

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)à 7 km22 travailleursDepuis 1983
Création d'espaces verts

ESAT DU PAYS BIGOUDEN

Plonéour-Lanvern (29)à 10 km70 travailleursDepuis 1977

ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)à 11 km240 travailleursDepuis 1988

EA L'ATELIER DU PAYSAGE - ASSOCIATION ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)à 11 km65 travailleursDepuis 1988

ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site d'Ergué-Gabéric

Ergué-Gabéric (29)à 14 km48 travailleursDepuis 1992

ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)

Landudec (29)à 15 km35 travailleursDepuis 1994

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)à 18 km135 travailleursDepuis 1975

ESAT LA LANDE

Concarneau (29)à 18 km55 travailleursDepuis 1981

ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR

Douarnenez (29)à 21 km83 travailleursDepuis 1969

ESAT Les Genets d'or de Briec

Briec (29)à 21 km89 travailleursDepuis 1974

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)à 27 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin

Châteaulin (29)à 29 km48 travailleursDepuis 1980

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).