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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Famars

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Famars et dans sa région :

ESAT DE L'APF Valenciennes

Famars (59)20 travailleursDepuis 1991

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 6 km248 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 8 km386 travailleursDepuis 1969

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 8 km100 travailleursDepuis 1997

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km176 travailleurs

AFEJI QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 11 km20 travailleurs

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 11 km60 travailleursDepuis 2009
Création d'espaces verts

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)à 16 km155 travailleurs

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)à 18 km155 travailleursDepuis 1985

EA CHALLENGE

Caudry (59)à 22 km62 travailleursDepuis 1993

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)à 23 km147 travailleursDepuis 1981

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT DE CAMBRAI

Niergnies (59)à 26 km420 travailleursDepuis 1965

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 26 km70 travailleursDepuis 1985

ETHAP

Guesnain (59)à 26 km56 travailleursDepuis 1988

EA SOLUO

Proville (59)à 27 km46 travailleursDepuis 1991

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 29 km353 travailleursDepuis 1960

EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 29 km41 travailleursDepuis 1997

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 29 km400 travailleursDepuis 2013

Les autres ESAT et EA à Famars

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Famars ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.