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Liste des entreprises conditionnement colisage à Verneuil-en-Halatte

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Verneuil-en-Halatte et dans sa région :

ESAT LES ETINCELLES

Verneuil-en-Halatte (60)80 travailleursDepuis 1972

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)à 4 km58 travailleursDepuis 1989
Etiquetage, codage, badges

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)à 8 km30 travailleursDepuis 2013
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 17 km111 travailleursDepuis 1969
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Longueil-Sainte-Marie

Longueil-Sainte-Marie (60)à 17 km7 travailleursDepuis 2019

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)à 21 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 22 km165 travailleursDepuis 1982

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 26 km75 travailleursDepuis 2000

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1993

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Crépy-en-Valois

Crépy-en-Valois (60)à 26 km11 travailleursDepuis 2020

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 27 km169 travailleursDepuis 1960

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 28 km50 travailleursDepuis 1994

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.