Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises conditionnement colisage à Saint-Pierre-lès-Elbeuf

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Saint-Pierre-lès-Elbeuf et dans sa région :

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021
Conditionnement, colisage

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 2 km31 travailleursDepuis 2000

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)à 5 km64 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 12 km62 travailleursDepuis 2007

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 13 km90 travailleursDepuis 1993
Etiquetage, codage, badges Mise sous film

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 13 km87 travailleursDepuis 1972

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)à 17 km108 travailleursDepuis 1966

ESAT HORS LES MURS ROUEN

Le Mesnil-Esnard (76)à 17 km108 travailleursDepuis 2011

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)à 20 km115 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 23 km150 travailleursDepuis 1993

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)à 24 km23 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)à 27 km82 travailleursDepuis 1977

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)à 28 km75 travailleursDepuis 1983

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 28 km150 travailleursDepuis 1995

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 29 km47 travailleursDepuis 2003

Les autres ESAT et EA à Saint-Pierre-lès-Elbeuf

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.