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Liste des entreprises de service d'impression numérique à Montreuil

Des ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services en impression numérique.
Les prestataires proposent de l'impression numérique sur tous types de supports (plaquettes, flyers, brochures, livrets ou journaux internes, cartes de visite...), et de formats. Pour répondre aux enjeux de développement durable, certains établissements utilisent des supports en papier ou carton recyclé, et sont certifiés FSC ou PEFC.

Le métier Impression numérique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Impression numérique à Montreuil et dans sa région :

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)270 travailleurs

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 3 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 4 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 4 km120 travailleursDepuis 1958

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 4 km8 travailleursDepuis 2007

LE COLIBRI

Pantin (93)à 4 km56 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 7 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 7 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km140 travailleursDepuis 1968
Reprographie

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 10 km85 travailleursDepuis 1989

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleurs

NEA IDF

Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996
Imprimerie

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)à 15 km10 travailleursDepuis 2015
Création graphique, infographie et PAO

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 15 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 15 km95 travailleursDepuis 1977

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 16 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

Entreprises de service d'impression numérique : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.