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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Thann

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Thann et dans sa région :

ESAT DU RANGEN

Thann (68)50 travailleursDepuis 1987

EA SAINT-ANDRE

Cernay (68)à 5 km21 travailleursDepuis 2006

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)à 5 km270 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SOULTZ

Soultz-Haut-Rhin (68)à 9 km105 travailleursDepuis 1990

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)à 17 km190 travailleursDepuis 1989
Création d'espaces verts

ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES

Illzach (68)à 19 km143 travailleursDepuis 1997

ESAT LA MELTIERE

Menoncourt (90)à 19 km150 travailleursDepuis 1989

EA Les Ateliers SINCLAIR

Mulhouse (68)à 20 km89 travailleursDepuis 1990

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)à 20 km150 travailleursDepuis 2021

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)à 20 km90 travailleursDepuis 1980

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)à 21 km90 travailleursDepuis 1988

E.A ASSOCIATION CAP-VERS

Rouffach (68)à 21 km26 travailleursDepuis 2008

ESAT ALTKIRCH

Altkirch (68)à 23 km110 travailleursDepuis 1972

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)à 29 km86 travailleursDepuis 2003

Les autres ESAT et EA à Thann

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Thann ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...