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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Paris 14

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Paris 14 et dans sa région :

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 3 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 3 km79 travailleursDepuis 1993
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 4 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 5 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 6 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 7 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 9 km80 travailleursDepuis 1994
Etiquetage, collage, pliage

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 11 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 11 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 11 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 11 km60 travailleursDepuis 2004

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, colisage

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 13 km152 travailleursDepuis 1972

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 13 km72 travailleursDepuis 1967

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 15 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 15 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 15 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 18 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 21 km82 travailleurs

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 27 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.