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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Gazeran

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Gazeran et dans sa région :

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)65 travailleursDepuis 1999

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 8 km64 travailleursDepuis 1984

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 17 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 17 km60 travailleursDepuis 2007

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 25 km81 travailleursDepuis 1969

ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER

Chartres (28)à 28 km34 travailleursDepuis 1986

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)à 28 km65 travailleursDepuis 2007

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)à 28 km70 travailleursDepuis 1984

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)à 28 km226 travailleursDepuis 1978

EIVA 28 Nettoyage

Chartres (28)à 28 km8 travailleursDepuis 2021

Les autres ESAT et EA à Gazeran

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Gazeran ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.