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Liste des entreprises de gestion logistique e-commerce à Créteil

Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur les activités de vente par correspondance et e-commerce. Ils gèrent le flux logistique, du stockage des produits à la réception des commandes, en passant par la préparation et l'expédition des colis, mais aussi le conditionnement de kits, en petits ou gros volumes. Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur tous types de produits (cosmétiques, pharmaceutiques, objets de décoration, textiles...). La traçabilité des produits est garantie de la gestion du stock à l'expédition. Certains établissements sont capables de travailler directement en lien avec la plateforme de commerce en ligne de leurs clients (Prestashop, Magento...).

Le métier Gestion de vente par correspondance et e-commerce regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Créteil et dans sa région :

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 2 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 4 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 10 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 10 km96 travailleursDepuis 1994

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 11 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 16 km95 travailleursDepuis 1977

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 17 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 22 km70 travailleursDepuis 2011

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 27 km90 travailleursDepuis 1991

Entreprises de gestion logistique e-commerce : les questions fréquentes

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).