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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Sainte-Gemme

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Sainte-Gemme et dans sa région :

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)125 travailleursDepuis 1968

UNAPEI 17 SITE DE BORDS

Bords (17)à 15 km200 travailleursDepuis 1982

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)à 15 km24 travailleursDepuis 1973

Claires & Mer

Arvert (17)à 18 km80 travailleursDepuis 2005

ESAT GAIA 17 FDR Arvert

Arvert (17)à 18 km45 travailleursDepuis 2007

EA ENADAT

Royan (17)à 19 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)à 19 km50 travailleursDepuis 2007

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)à 19 km101 travailleursDepuis 1983

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 20 km62 travailleursDepuis 1993

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 20 km60 travailleursDepuis 2012
Création d'espaces verts

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)à 21 km20 travailleursDepuis 2014

EA ATASH.APO

Saint-Trojan-les-Bains (17)à 25 km75 travailleursDepuis 1990

ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE

Gémozac (17)à 28 km40 travailleursDepuis 2001

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).