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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Bondoufle

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Bondoufle et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle

Bondoufle (91)104 travailleursDepuis 2001

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 4 km144 travailleursDepuis 1989
Création d'espaces verts

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 4 km36 travailleursDepuis 2022

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 5 km179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 5 km120 travailleursDepuis 1973

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 7 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 7 km74 travailleursDepuis 2001

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 10 km137 travailleursDepuis 1990

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 13 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 13 km70 travailleursDepuis 2006

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 14 km115 travailleursDepuis 2002

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 15 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 15 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 15 km104 travailleursDepuis 2005

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 16 km7 travailleursDepuis 2014

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 16 km103 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1996

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 19 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 20 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 20 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 20 km50 travailleursDepuis 1998

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km50 travailleursDepuis 1954

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 22 km125 travailleursDepuis 1981

ESAT APM

Melun (77)à 22 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 23 km52 travailleursDepuis 2001

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 24 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 24 km55 travailleursDepuis 1981

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 24 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 24 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 24 km82 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 24 km95 travailleursDepuis 1977

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 25 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 25 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 25 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 25 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 27 km72 travailleursDepuis 1975

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 28 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 28 km270 travailleurs

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 28 km90 travailleursDepuis 1990

Les autres ESAT et EA à Bondoufle

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bondoufle ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.