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Liste des entreprises conditionnement colisage à Bagneux

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Bagneux et dans sa région :

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 23 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 23 km82 travailleurs
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 24 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 24 km100 travailleursDepuis 1963

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 25 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 26 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 26 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 27 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 27 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 27 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 27 km58 travailleursDepuis 1999

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 28 km75 travailleursDepuis 2000

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 28 km14 travailleursDepuis 2005

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 29 km130 travailleursDepuis 1974

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.