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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Floirac

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Floirac et dans sa région :

ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu

Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990

ESAT DESCARTES

Artigues-près-Bordeaux (33)à 3 km170 travailleursDepuis 1974

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)à 4 km12 travailleursDepuis 2020
Gestion de bases de données E-mailing

DSI Site de Bruges

Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2019
Tri et destruction de documents

ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY

Pessac (33)à 10 km95 travailleursDepuis 1982

HANDIRECT BORDEAUX

Saint-Loubès (33)à 12 km17 travailleursDepuis 2018

GESTFORM

Mérignac (33)à 12 km32 travailleursDepuis 1986

SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX

Mérignac (33)à 12 km65 travailleurs
Conciergerie Accueil

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)à 13 km96 travailleursDepuis 2003

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)à 16 km80 travailleursDepuis 2012

Les autres ESAT et EA à Floirac

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Floirac ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).