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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Saint-Sandoux

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Saint-Sandoux et dans sa région :

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)à 3 km87 travailleursDepuis 1976

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)à 5 km70 travailleursDepuis 1980

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)à 9 km101 travailleursDepuis 1964
Création d'espaces verts

SAS CNET 63

Romagnat (63)à 9 km70 travailleursDepuis 1995

EA DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 14 km12 travailleursDepuis 1989

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)à 14 km200 travailleursDepuis 1968

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 14 km83 travailleursDepuis 1945

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)à 14 km92 travailleursDepuis 1978

ESAT QUALI'C.A.T.

Issoire (63)à 15 km61 travailleursDepuis 1973

AGRADIS

Malintrat (63)à 20 km75 travailleursDepuis 1993

ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE

Rochefort-Montagne (63)à 24 km60 travailleursDepuis 1972

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)à 28 km75 travailleursDepuis 1971

Les autres ESAT et EA à Saint-Sandoux

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Sandoux ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.