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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Carros

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Carros et dans sa région :

ESAT LES PRES

Carros (06)75 travailleursDepuis 1980

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 9 km135 travailleursDepuis 1972

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 9 km165 travailleursDepuis 1967
Création d'espaces verts

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 9 km194 travailleursDepuis 1974

EA ISATIS

Nice (06)à 9 km22 travailleursDepuis 2012

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 11 km145 travailleursDepuis 1977

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)à 19 km8 travailleursDepuis 2009

ESAT CAPTA

Biot (06)à 20 km40 travailleursDepuis 2004

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 21 km197 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 22 km156 travailleursDepuis 1982

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 25 km140 travailleursDepuis 1990

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 25 km21 travailleursDepuis 2008

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 25 km90 travailleurs

ESATITUDE MENTON

Menton (06)à 25 km127 travailleursDepuis 1977

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 29 km143 travailleursDepuis 1984

Les autres ESAT et EA à Carros

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Carros ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.